第一章總則

第一條為貫徹實(shí)施中華人民共和國(guó)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，根據(jù)本省高校實(shí)際，制定本辦法。

第二條高校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體，是中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是高校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三條高等學(xué)校必須建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)行學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。

第四條教職工代表大會(huì)必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線和教育方針政策。

第五條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，正確處理國(guó)家、集體和教職工三者利益的關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

第六條教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行民主集中制。學(xué)校黨委要加強(qiáng)教職工代表大會(huì)制度建設(shè)，定期研究教職工代表大會(huì)工作，協(xié)調(diào)解決教職工代表大會(huì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；學(xué)校行政要支持教職工代表大會(huì)在有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。

第二章職權(quán)

第七條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)。

（一）審議建議權(quán)。聽(tīng)取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等，提出意見(jiàn)和建議。

（二）審議通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

（三）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案辦理情況報(bào)告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過(guò)校務(wù)公開(kāi)、聽(tīng)證會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議。

（四）聽(tīng)取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

第八條教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)后生效。

法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，必須提交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)。教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)審議通過(guò)的事項(xiàng)和決議對(duì)全校教職工具有約束力，執(zhí)行過(guò)程中未經(jīng)教職工代表大會(huì)重新審議通過(guò)不得變更。法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)而未按照法定程序提交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，對(duì)全校教職工不具有約束力。

第九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。

第三章大會(huì)代表

第十條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

第十一條教職工代表大會(huì)代表應(yīng)具備下列條件：政治堅(jiān)定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和參與民主管理和監(jiān)督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。

第十二條教職工代表大會(huì)代表享有下列權(quán)利：在教職工代表大會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議；有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對(duì)教職工代表大會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢問(wèn)、檢查與督促；有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求。

因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十三條教職工代表大會(huì)代表履行下列義務(wù)：努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求；自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時(shí)向本單位教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，自覺(jué)接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

第十四條教職工代表大會(huì)代表的選舉產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法。學(xué)校教職工代表大會(huì)代表選舉辦法應(yīng)當(dāng)包括：代表?xiàng)l件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。

第十五條教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系等為單位直接選舉產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制，任期3至5年，可以連選連任。

第十六條教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例，由學(xué)校自主確定。

第十七條教職工代表大會(huì)代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，直接從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%，青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十八條各學(xué)院、系科等在黨組織主持和工會(huì)參與下，根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，按照教職工代表大會(huì)代表選舉方法召開(kāi)選舉會(huì)議，采取無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生教職工代表大會(huì)代表。選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)作為代表候選人，推薦到有關(guān)學(xué)院、系科選舉。

第十九條教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立教職工代表大會(huì)代表資格審查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表?xiàng)l件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。

第二十條教職工代表大會(huì)一般以學(xué)院、系科等為單位獨(dú)立或聯(lián)合組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)正、副團(tuán)長(zhǎng)，由所在代表團(tuán)的教職工代表大會(huì)代表選舉產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教職工代表大會(huì)代表的活動(dòng)，在會(huì)議期間完成大會(huì)交給的有關(guān)任務(wù)。

第二十一條教職工代表大會(huì)可根據(jù)需要邀請(qǐng)非教職工代表大會(huì)代表的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院和部門主要負(fù)責(zé)人、兩院院士、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無(wú)黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

特邀和列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第二十二條教職工代表大會(huì)代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教職工代表大會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教職工代表大會(huì)代表調(diào)離學(xué)校或與學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止。教職工代表大會(huì)代表被學(xué)校開(kāi)除公職的，其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止。因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)，出現(xiàn)教職工代表大會(huì)代表缺額，在報(bào)經(jīng)教職工代表大會(huì)同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。

第四章組織規(guī)則

第二十三條有教職工80人以上的單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度；不足80人的單位，應(yīng)當(dāng)建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、運(yùn)行規(guī)則等與教職工代表大會(huì)制度相同。

第二十四條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。教職工代表大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表大會(huì)正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和教師代表。

第二十五條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)為教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間履行教職工代表大會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員在教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任、副主任、秘書長(zhǎng)，教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)秘書處設(shè)在學(xué)校工會(huì)，執(zhí)行委員會(huì)秘書長(zhǎng)可由專職工會(huì)主席擔(dān)任。

教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)其職責(zé)是：主持教職工代表大會(huì)日常工作；督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí)；討論決定教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴。閉會(huì)期間教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議，也可根據(jù)需要不定期舉行，到會(huì)執(zhí)委必須超過(guò)應(yīng)到執(zhí)委的三分之二方可開(kāi)會(huì)。會(huì)議由執(zhí)行委員會(huì)主任或由主任委托副主任主持，會(huì)議議題由主任、副主任、秘書長(zhǎng)商量確定，并提前通知執(zhí)委。

第二十六條教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要，設(shè)立若干個(gè)專門工作委員會(huì)（工作小組）。其工作職責(zé)對(duì)教職工代表大會(huì)有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)校有關(guān)行政部門對(duì)改革發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)研論證；收集整理教職工代表大會(huì)代表對(duì)有關(guān)議案的意見(jiàn)和建議，為修改議案決議提供依據(jù)等。

第二十七條教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員及各專門委員會(huì)必須經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。

各學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況和需要，確定執(zhí)委會(huì)和專門委員會(huì)組成人數(shù)、結(jié)構(gòu)、比例及選舉、調(diào)整辦法和工作運(yùn)行規(guī)則。

第二十八條教職工代表大會(huì)每屆屆期為3至5年，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開(kāi)一次全體代表大會(huì)。

第二十九條教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間遇有必須處理的重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨委、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或者1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)。

第三十條每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)，應(yīng)成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加的教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。

第三十一條教職工代表大會(huì)籌備工作主要內(nèi)容。學(xué)校召開(kāi)教職工代表大會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示；提出大會(huì)中心議題，制定教職工代表大會(huì)籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會(huì)提案，并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理；擬定大會(huì)日程和議程，提交大會(huì)主席團(tuán)通過(guò)；教職工代表大會(huì)的議題由校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)；提出大會(huì)主席團(tuán)、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門工作委員會(huì)（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉；編印大會(huì)文件材料，并在會(huì)前發(fā)至代表；做好大會(huì)召開(kāi)的準(zhǔn)備工作。

第三十二條每屆教職工代表大會(huì)第一次代表大會(huì)召開(kāi)前，應(yīng)召開(kāi)由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)為：向大會(huì)報(bào)告本屆（次）教職工代表大會(huì)的籌備情況；聽(tīng)取并通過(guò)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告；選舉大會(huì)主席團(tuán)組成人員；通過(guò)大會(huì)中心議題和會(huì)議議程；通過(guò)、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

第三十三條教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的三分之二，會(huì)議方為有效。

第三十四條教職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教職工代表大會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)；選舉產(chǎn)生新一屆教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門委員會(huì)組成人員；表決教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過(guò)的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

第三十五條凡屬于教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)討論審議，并作出相應(yīng)的會(huì)議決議。

提交教職工代表大會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，以無(wú)記名投票方式履行代表審議通過(guò)權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教職工代表大會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

未獲得教職工代表大會(huì)全體代表審議通過(guò)的事項(xiàng)，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見(jiàn)和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教職工代表大會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過(guò)。不得以黨政工聯(lián)席會(huì)議、教職工代表大會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議等其它方式繞過(guò)教職工代表大會(huì)全體代表審議通過(guò)。

審議通過(guò)的事項(xiàng)由學(xué)校校長(zhǎng)頒布實(shí)施，未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過(guò)的不得實(shí)施。

第五章提案工作

第三十六條教職工代表大會(huì)提案是教職工代表大會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。

第三十七條教職工代表大會(huì)提案的征集可實(shí)行常年制和集中征集制。集中征集的應(yīng)在教職工代表大會(huì)召開(kāi)前由教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)（小組）或?qū)W校工會(huì)發(fā)出征集大會(huì)提案通知，并將提案表印發(fā)給全體教職工代表大會(huì)代表，提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教職工代表大會(huì)代表提議、兩名以上教職工代表大會(huì)代表附議，也可由代表團(tuán)、專門委員會(huì)名義提出。

第三十八條教職工代表大會(huì)提案的審查立案程序。

提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)收到教職工代表大會(huì)代表提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)（組）對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見(jiàn)。提案立案的原則是：符合黨和國(guó)家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問(wèn)題。經(jīng)審查立案后的提案須填寫提案處理表。凡未立案的提案應(yīng)提出意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。提案工作委員會(huì)（組）應(yīng)向教職工代表大會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第三十九條教職工代表大會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋；承辦部門對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì)（組），并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見(jiàn)；提案工作委員會(huì)（組）或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

第六章工作機(jī)構(gòu)

第四十條學(xué)校工會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，并對(duì)學(xué)校院（系）級(jí)的教職工代表大會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。

第四十一條學(xué)校黨政和學(xué)校工會(huì)應(yīng)當(dāng)為教職工代表大會(huì)代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教職工代表大會(huì)及日常工作所需經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。建立調(diào)研制度、質(zhì)詢制度、督查制度、聽(tīng)證制度、視察制度、提案評(píng)選制度、檢查評(píng)估制度、代表培訓(xùn)制度、立卷歸檔制度、教職工代表大會(huì)新聞發(fā)布會(huì)制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等。

第四十二條學(xué)校所屬院（系）和教職工人數(shù)較多的二級(jí)單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度，對(duì)本單位改革發(fā)展中的重大問(wèn)題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

第四十三條要合理設(shè)置院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu)，二級(jí)單位黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為主席團(tuán)人選，黨組織負(fù)責(zé)人一般提名為主席團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教職工代表大會(huì)代表為本級(jí)教職工代表大會(huì)的當(dāng)然代表。院（系）級(jí)工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

第四十四條院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受院（系）級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。院（系）級(jí)教職工代表大會(huì)接受教職工代表大會(huì)執(zhí)委員和工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第七章附則

第四十五條本辦法適用于江蘇省境內(nèi)公辦的高等學(xué)校。民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立學(xué)院可參照?qǐng)?zhí)行。

第四十六條本辦法由中共江蘇省委教育工作委員會(huì)、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條本辦法自2014年1月1日起施行。